Integracja zespołu w firmie – pomysły i realizacja

Dobry zespół w firmie powinien być zgrany. Aby to zrobić konieczne jest poświęcenie czasu i pieniędzy. Jest to jednak gra warta świeczki, ponieważ taki team na pewno będzie działał bardziej efektywnie i kreatywnie. Zastanówmy się, w jaki sposób możemy osiągnąć wspomniany cel, ponieważ naprawdę warto zainteresować się tym tematem.

Firmowy wyjazd integracyjny

Kiedy nasz zespół dopiero się tworzy warto wybrać się na wyjazd integracyjny, ponieważ to najlepszy sposób, żeby przełamać pierwsze lody i spróbować porozmawiać o czymś innym niż tylko praca. Jest to oczywiście koszt dla pracodawcy, jednak na pewno tego rodzaju inwestycja się zwróci. Sama pamiętam z własnego doświadczenia, że wyjazd integracyjny zorganizowany przez Base Camp znacznie usprawnił funkcjonowanie naszego biura.

Wyjechaliśmy wtedy na kilka dni do Istebnej, gdzie skorzystaliśmy z takich atrakcji jak park linowy, paintball czy gra na orientację. To był świetny wyjazd, który zacieśnił więzy między pracownikami i uczyni z nich prawdziwy zespół.

Firmowe wyjścia integracyjne

Wyjazd integracyjny to jednak propozycja raczej od święta. O zespół należy dbać cały czas i jednym ze sposobów na to są wspólne wyjścia czy obchodzenie świąt lub urodzin. W naszej firmie wychodziliśmy do klubu z okazji Bożego Naradzenia cz Wielkanocy. Była to okazja do wspólnego przeżywania tych świąt, wymienienia się życzeniami, ale przede wszystkim do wspólnej zabawy. Śmiech łączy ludzi jak nic innego i warto o tym pamiętać. Ludzka twarz szefa w takich chwilach pozwala zbudować dobrą relację, która może zaprocentować w przyszłości większym zaangażowaniem pracowników w budowanie pozycji firmy.

Warto starać się, by czuli się oni istotnymi elementami całego przedsiębiorstwa. Oczywiście nie można się na takich wspólnych wyjściach zbyt mocno zbratać z zarządem, ponieważ to zwykle prowadzi do komplikacji, jednak okazanie życzliwości przyniesie znacznie więcej korzyści niż straszenie pracowników.

Pokoje gier – pomysł na integrację pracowników

Świetnym pomysłem stosowanym przez największe korporacje z całego świata są pokoje gier, w których pracownicy mogą się odstresować i zrelaksować. Do tej pory spotkałam się z tym, że w takich pomieszczeniach pojawiał się stół do ping ponga lub bilarda, a także rzutki czy konsola do gry. W takich mniej formalnych sytuacjach ludzie zaczynają się zaprzyjaźniać i lepiej rozumieć. Jeśli w zespole panuje dobra atmosfera, to komunikacja jest znacznie bardziej efektywna i wszyscy na tym korzystają.

Na zachodzie dostrzeżono już, że najlepszym pracownikiem jest pracownik wypoczęty i dobrze zmotywowany. Miejmy nadzieję, że coraz większa ilość polskich pracodawców będzie czerpała pełnymi garściami z tych wzorów i zmieni swoje nastawienie na bardziej propracownicze.