2017 rok przyniósł istotne zmiany dotyczące minimalnego wynagrodzenia. Wszystko za sprawą ustawy z dnia 22 lipca 2016 roku o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw. Wprowadza ona rewolucyjne zmiany w zakresie powierzania wykonywania usług na podstawie umowy zlecenia bądź umowy o świadczenie usług poprzez wprowadzenie nowego pojęcia – minimalnej stawki […]